Патруль санаторий Волга Крупнов vs Лапин

Война генералов: начальник самарского санатория стреляется с начальником округа

Замечательно интересная история разворачивается на страницах ТРК ТЕРРА и не ясно, отчего прочие ресурсы игнорируют войну целого командующего войсками Центрального военного округа с гражданским начальником совсем не военного, казалось бы, учреждения. Что важнее – решение суда или приказ командира? Кто сильнее – служба судебных приставов или гарнизонный патруль? Исполнители решений разных юрисдикций должны стрелять друг в друга? Разбираемся.

Сразу скажем, что конфликт, претендующий на звание прецедентного, впервые возник в информационной плоскости, благодаря журналистам самарской телерадиокомпании ТЕРРА. По нашим сведениям, к ним обратился человек, которому потребовалась помощь – не знает, что делать. Редактор Терры позволил развернуть нюансы на нашей площадке.

Итак, появилась новость, что начальника самарского санатория «Волга» Михаила Крупнова не пускают на рабочее место вооруженные люди. Вход на территорию военной здравницы ему перекрыт силами гарнизонного патруля, исполняющего прямой приказ командующего Центральным военным округом генерал-полковника Александра Лапина.

Тут же ответим цитатой из официального ответа на запрос информации от временно исполняющего обязанности руководителя пресс-службы Центрального военного округа Андрея Игнатьева. Кстати, стоит отметить, что в нашем случае служба сработала просто здорово – полно и точно ответила СМИ в реально минимальные сроки. Цитата:

– Наряд военной полиции подчиняется не командующему войсками ЦВО, а военному коменданту гарнизона. Военнослужащие оснащены специальными средствами нелетального действия для выполнения задач по обеспечению правопорядка и воинской дисциплины на территории военного городка. Крупнов М.Г. в настоящий момент сотрудником СКК «Приволжский» не является, в связи с чем отсутствуют основания для его пропуска на территорию учреждения.

Бывший военный прокурор Александр Паулов считает, что в случае подобного противостояния военных и гражданского лица последнему нужно сводить приставов и патрульных – кто первый выстрелит, тот и прав. Но, как и мы, он понимает, что сталкивать исполнителей двух силовых структур, друг от друга независимых, нельзя.

И что делать? При этом, Михаил Крупнов, помимо того, что руководил с 2010 года санаторием «Волга», с двенадцатого был еще и начальником санаторно-курортного комплекса Министерства обороны «Приволжский», в который, помимо самарской, входят еще здравницы «Ельцовка» в Новосибирске и «Чебаркульский» в Челябинской области.

Слушайте, есть идея и она нам нравится!

Давайте текст в виде диалога двух сторон построим! У каждого своя правда. Вот Крупнов ушел в декрет из-за того, что недополучил в прошлом году денег, а потому его супруге пришлось отправиться на работу из отпуска по уходу за ребенком. Тут же был смещен:

– Заработная плата состоит из двух частей: оклад и стимулирующие выплаты из средств, приносящей доход деятельности. Ввиду сложной обстановки и весьма объемного госзадания, добровольно отказывался от стимулирующих выплат в течение года, с целью получения их по итогам деятельности, но, когда согласно установленного порядка, письменно запросил согласовать выплату премии за год, не получил никакого ответа от командования ЦВО, хотя обращался неоднократно. Являюсь многодетным отцом. Двое взрослых детей и трое малолетних, старший из которых пошел в первый класс. Так как мне из всех выплат оставили голый оклад, жене пришлось выйти на работу, а мне – в отпуск по уходу за ребенком. Тут же командующий ЦВО Лапин прибыл в Самару для представления бывшего начальника санатория «Волга» Сухинина коллективу. Впервые в истории военных санаториев ЦВО командующий лично выступал перед сотрудниками учреждения. Лапин сообщил, что я, оказывается, уволен его приказом и вместо меня на должность начальника СКК «Приволжский» назначен Сухинин, что невозможно юридически.

Так-то да. Попробуйте человека в декрете уволить. Но военные, оказывается, и не увольняли тогда Крупнова:

– Исполнителем услуг обязательств по госконтрактам стал принятый на работу на период отпуска Крупнова новый руководитель СКК «Приволжский», который выявил факты нарушений, допущенных в СКК «Приволжский» в период руководства Крупнова. Информация о допущенных нарушениях 14 декабря направлена в правоохранительные органы для оценки законности действий бывшего руководителя.

Коротко о версии штаба ЦВО: контракты с одной и той же структурой, не исполняющей обязательства. Завышение стоимости и ненадлежащее оказание услуг. Отказ от договорно-претензионной работы. Ущерб не менее трех миллионов рублей. Претензии сотрудников и клиентов. В последнем случае – опять полярные мнения сторон:

– Оставил дееспособное, динамично развивающееся медицинское учреждение. Все подразделения возглавляют опытные профессионалы, лучшие в отрасли. Показатели работы и выполнения госзадания красноречиво об этом свидетельствуют. В санаторно-курортном сообществе МО РФ вверенное мне учреждение пользуется заслуженным уважением. СКК «Приволжский» уверенно входит в число лидеров. После моего ухода в отпуск командующим ЦВО Лапиным предприняты лихорадочные усилия по разрушению структуры успешно работающего учреждения и расправе с сотрудниками, долгие годы прилагающими усилия по подъему авторитета медицинских учреждений ЦВО и Минобороны в целом, которые добились неоспоримых успехов на этом поприще.

НО!

– В СКК «Приволжский», в состав которого входят санатории «Волга», «Ельцовка» и «Чебаркульский» сложилась напряженная морально-психологическая обстановка, работники запуганы, отдельные поясняли, что боятся репрессивных мер, если Крупнова восстановят в должности. Зафиксирована высокая текучесть кадров. В 2018 году – 41%, в 2019 году – 38%. В том числе, по причине несоблюдения трудовых прав работников. Проверочные мероприятия продолжаются.

Кстати, да! Вообще не уверены, но вот вроде все внеплановые проверки запрещены. Или это не касается военных? Крупнов нам сообщил о шести десятках подобных инспекций:

– Еще в мае 2019 года получал похвалы за работу от командующего, но все резко изменилось. В Самару приказом командующего направили самолетом рабочую группу ЦВО для проведения контрольных мероприятий. Офицеры вели себя хамски, часто являясь некомпетентными в различных видах деятельности санаторно-курортного учреждения, пытались требовать от сотрудников выполнять их несостоятельные требования. За полтора года структуры ЦВО более 60 раз проводили проверки деятельности СКК «Приволжский». Не успевала уехать одна проверка – приезжали другие. Возникла проблема с размещением членов комиссий – не хватало свободных кабинетов. Проверки проводились с грубыми нарушениями установленного порядка, о чем мы информировали командование. Члены комиссий не скрывали, что командующим ЦВО ставилась задача склонить меня к увольнению, поиск грубых недостатков в моей работе. Тем не менее, никаких серьезных недостатков выявлено не было.

Вот ответ из округа:

– Действительно, в ФГБУ «Санаторно-курортный комплекс «Приволжский» Министерства обороны Российской Федерации комиссиями Центрального военного округа проведено 65 проверок, но контрольные мероприятия проводились, как обоснованная мера реагирования командования округа на обращения работников и лиц, отдыхающих в СКК «Приволжский», по вопросам несоблюдения требований трудового законодательства, снижения качества оказываемых медицинских услуг. В большинстве случаев факты, изложенные в обращениях, нашли подтверждение.

Слушайте, а ведь мы тут кое-что еще знаем! В том числе, размеры самарских госконтрактов, некоторые нюансы работы оборонных здравниц в разных, кому и кто продал гектары тайги и береговой полосы Оби… Разбираемся пока. Ждите!

samtime.online u0932814

Еще u0932814

Добавить комментарий